测试|顶级公司真正的面试题,你能得多少分?

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楼主 2022-01-12 08:43:42
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听多了职场“鸡汤”故事,或许你一直有个疑问:Google、微软、高盛,这些大公司究竟是如何遴选毕业生的?除了专业技能和知识,大公司还看重什么?


高盛的面试题

纽约上空,在任何时候有多少架飞机?

出题目的:

考察候选人收集信息的能力,以及解决问题的思路。

答案方向:

a. 纽约附近有3个国际机场,假设每个机场每3分钟起飞一架、降落一架飞机,那么3个机场大约1分钟起降2架。降落前和起飞后的速度按每小时300公里计算,纽约的直径是30公里,那飞机在起降时有6分钟在纽约的天空。因此任何时刻纽约上空平均有2x6=12架飞机。

b. ,假如机场每天有18小时是繁忙的,最后除得的结果和第一种方法的估算差不多。



 高盛的面试题

如果你被压缩到一根铅笔高,掉进了果汁搅拌机中,怎么出来?

出题目的:

考察候选人是否有创造力,以及是否对这样奇怪的问题感兴趣。

答案方向:

a. 想办法求救,比如高喊、打电话、在玻璃容器内写上求救信息等。职场中,我们要懂得借助别人的力量。遇到困难时,不要总试图独自解决超出自己能力的问题。

b. 除了求助外,回过头来考虑是谁把你变得这么小,又是谁把你丢进了搅拌机,避免悲剧或麻烦再次发生。

c. 如果人只有铅笔大小,脑子比铅笔头上的橡皮大不了多少,智力肯定低得可怜,既想不出好的办法,也不会意识到危险的存在。所以我们的智力,解决不了很多复杂问题,需要借助计算机这样的外界工具。



Google的面试题

给你两个玻璃球。这两个球从X楼层的高度掉到地上就会摔碎,在X楼层以下扔,怎么都不会碎。已知恰巧摔碎高度范围X在1到100层楼之间,如何用最少的试验次数,用两个玻璃球测试出X的值

出题目的:

找到真正的聪明人;判断候选人是否有“粗调和精调”思维。

答案方向:

a. 从第一层楼开始,逐层往上实验。从第一层没有碎,第二层也没有碎,以此类推。假设在第59层摔碎了,那它摔碎的高度是59层。这个策略保证成功,但显然不是很有效。

b. 两个球一个用来做粗调,一个用来做精调。首先拿一个球到10层楼去试,如果没摔碎,就去20层,每次增加10层。如果在60层摔碎了,那就知道摔碎高度在51-60层之间。然后用第二个球从51层开始一层层试验。这样保证不出二十次,就能试出结果。


微软的面试题

马路上的井盖,应该是圆的还是方的?

出题目的:

考察候选人的智力水平、解决问题的方式,以及如何论证自己的观点。

答案方向:

a. 圆形更好。圆形从圆心到各个方向尺寸都一样,因此不论怎么安放,井盖都能壳在井的边缘,不会掉下去。如果一个候选人这么回答,说明他比较聪明,而且有一定的科学素养。

b. 圆形更好。圆形比较好加工,而且只有直径一个尺寸,对误差的容忍度要高一些。

c. 圆形更好。圆形的井比较好挖。

d. 坚持说方的井盖更好。如果有充足理由支持,面试官反而会觉得这样的人更有特色。



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