天津建城基业集团招聘简章及介绍

欢迎您加入天津建城基业集团有限公司（以下简称“建城基业”）的大家庭！

从昨天到今天，我们的事业正是通过“建城人”用他们的聪明才智和勤劳双手，一砖一瓦建造起来的。我们的事业是伟大的，他在我们每一个“建城人”心目中始终是至高无上的。

从昨天到今天，我们一直常抓不放的就是质量——产品质量和服务质量，我们视质量为企业的生命。从采购原材料的检验到成品的生产再到施工服务，每一道工序都有严格要求，因为我们承诺：绝不把任何质量问题留给我们的客户！

从昨天到今天，我们尊重我们的客户，我们视他们为上帝！对他们承诺过的，我们会千方百计兑现，认真听取客户的意见和建议，并将此作为我们各项方针政策制定与调整的目标，与此同时，我们更赢得了他们的认可！

今天我们重视人才的挖掘和培养，视发展人才战略为我们企业的发展大计，再大的辉煌是人创造出来的，“鼓励先进，推举创新”。

今天我们已经拥有一支敢于创新、不畏艰难、勇于奋进的优秀团队，这是我们建城事业取得可持续发展的重要保障！

今天，我们尊重科学，充分认同“科技是第一生产力”的道理，从企业信息化的建设到先进生产技术及设备的不断引进，在缩短生产周期，提高产品质量的同时，降低了运营成本，提高了企业竞争力！

今天，我们已经看到竞争越来越激烈的市场。然而，我们有足够的实力和信心去面对这一切，因为，我们今天已经为明天争取了更多的时间！

明天，我们将取精舍粕，不断开拓、创新、进取。相信，建城的明天会更好！

 总经理：崔凤祥

天津建城基业集团有限集团创建于1983年，集团总部坐落于天津开发区西区。历经三十多年的发展，由一个单一从事地基与基础施工的企业发展成为具有地基与基础施工一级资质和混凝土预制构件生产二级资质的综合性施工企业。

集团总部注册资金5260万元，下设投资公司、物流公司、建材贸易公司、基础工程专业承包公司、地下工程设计公司、岩土工程新技术研发中心以及总部和滨海两个生产基地。总占地规模25万平方米，在职员工1000多人，其中高、中、初级职称的专业人员180名，技术工人700余人。

集团拥有全液压静力压桩机、打桩机、三轴搅拌机等各种桩基施工设备百余台和多条PHC管桩、方桩生产线，年生产预应力混凝土管桩能力超过800万米，年生产混凝土方桩能力超过300万米；可承担各类建筑地基与基础工程施工和混凝土预制桩生产，集团具有深基坑基础设计和施工能力，能为客户提供制桩、运桩、施工一条龙服务。2015年集团新购置了先进的TRD、地下连续墙设备，2016年集团还将购入3台地连墙设备、静压机、斜桩机、锤击设备4台，目前进入新增地铁领域，集团在地下工程领域多面开花结果。

30多年来，集团始终坚持以人为本，诚信至上，优质服务的宗旨，广泛参与了天津市及其它省市的城乡建设和建筑改造工程，集团在2000年在同行业中率先通过ISO国际标准质量体系认证，并于2004年顺利通过ISO9001，2016年3月又通过标准换版认证。自1985年以来，集团多次被评为天津市民营企业百强之一，东丽区民营企业50强、东丽区民营科技企业50强、东丽区促进就业50强，集团连续19年被市政府评为“重合同，守信誉”单位，，。建筑系统“先进单位”、“安全管理达标单位”等称号，。、中华工商时报评为2015年度“最具成长力”全国十佳中小企业；为推动集团科技自主研发及依托高校合作，进行科技成果转化，2015年经天津市科委批准，集团组建“天津市桩基技术工程中心”，并于2017年9月获批，截止2017年公司的专利申报数量达98项，共获得4项发明专利，34项实用新型专利，其中两项工法获得省级建设行业科技成果奖。其中多项工程被评为“优质工程”和“鲁班奖”工程，在社会上享有很高的知名度。

集团发展迅猛，前景广阔。2016年制定《未来五年发展战略规划》，确定五年内生产规模翻番的宏伟目标，并在引进理念、招纳人才、产品研发、加强管理等方面确定了整套方案；规划中实施市场大开发战略初见成效，滨海新区、北京地区、天津周边地区的多个建设工程正在施工，产品和施工的市场占有率逐年提高，发展中的建城将以崭新的面貌为国家的经济发展做出更加卓越的贡献。

一、岗位职责

（一）职责

1.熟悉各种岩土工程检测方法的操作规程及技术规程；熟悉常见的地基处理设计及施工方法，能独立组织施工并出具检测成果报告。

2.熟练掌握岩土工程专业知识，并能熟练使用多种岩土和结构计算软件。

3.参加岩土工程（包括基坑工程、基础工程、地基处理工程、边坡工程等）项目的勘察与设计，对已有的岩土工程设计方案进行审查，并提出合理的优化方案。

4.利用岩土和结构计算软件，对工程建设中的工程数据进行分析。

5.到施工现场了解工程现状，解决施工中遇到的设计技术问题。

6.编写所负责项目的设计任务书及土建技术要求，参与施工图纸审核。

7.施工过程中监督所负责项目土建部分设计、施工、技术服务、工程量核定。

8.负责公司外部工程的质量、工期、技术等公司级监督管理。

8.负责外部工程进度计划（总进度计划、各项目月计划、周计划）管理。

9.验收阶段对工程的土建部分按照国家规范、规定、强制性标准、合同及公司内部的验收标准予以验收。

10.结算阶段对工程量核定情况协助予以落实确认。

（二）任职要求

1.大学本科及以上学历，岩土工程、地质工程等相关专业的应届毕业生。

2.掌握计划编制软件的使用、熟悉AUTOCAD软件的使用、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等Office现代办公软件。

3.身体健康、做事勤奋踏实、注重诚信、性格开朗。

4.具有较强的计划与执行能力、组织沟通能力、文字表达能力。

二、工资构成及职业发展

1.工资构成

本科：见习期三个月，工资为2700/月，转正二级：基本工资3000 + 绩效工资 + 津贴（学历150+司龄每年20 + 职称） + 补贴 + 餐补。（5000或以上）

专科：见习期三个月，工资为2400/月，转正三级：基本工资2700 + 绩效工资 + 津贴（学历150+司龄每年20 + 职称） + 补贴。（4500或以上）

实习生：实习六个月，工资为2000/月，转正三级：基本工资2700 + 绩效工资 + 津贴（学历80+司龄每年20 + 职称） + 补贴。（4500或以上）

2.考核晋级

每年测量、放线、基础知识、日常培训考核考试：三级晋升为二级、二级晋升为一级

3.技术负责人；基本3300元/月 + 绩效3500元/月左右

4.项目副经理；4500元/月 + 绩效8000元/月左右

5.项目经理；5000元/月 + 绩效10000元/月左右

6.经理助理；7000元/月 + 绩效12000元/月左右

7.集团部门副经理；基本8500元/月 + 产值绩效4000元/月左右+年度考核15万元

8.集团部门经理；基本10000元/月 + 产值绩效6000元/月左右 + 年度考核20万元

一、福利

1.周六篮球、足球活动；

2.集团年度免费培训；

3.免费职称评审、免费各种证件证书培训等；

4.二级建造师、一级建造师等公司免费培训、考试费用；

1）通过二级建造师的，公司每月增加600元补贴；

2）通过一级建造师的，公司每月增加2000元补贴；海南5日游，一次奖励现金20000元。

5.公司免费培训相关证件。

二、工作地点

    天津地区（以天津地区为主）

三、工作时间

    采用综合工时工作制度。

一、联系方式

1.联系部门：天津建城基业集团有限公司---人力资源部

2.QQ邮箱及联系：119043082@qq.com

3.联系电话：022-84872138

4.集团网站：天津建城基业集团网站、微信平台等